Information vecka 14

Nationell MBL

A/H/F informerade om en rapport gällande samhällstjänst som Susanne Wedin ska fatta beslut på under onsdagen. Den berör samtliga område gällande samhällstjänst, det har tidigare varit ute i media gällande placeringen av sexual dömda genom SVTs granskning, och att dessa har placerats bland ungdomar.

Gällande översynen av att tillskapa mer isolplatser och isolera ”rätt” intagna, dvs placera de som är utövar våld eller hot istället för i nuläget placera de som har blivit hotade eller misshandlade i isolering. Men även att plocka på orosmomenten från normal avdelningarna. Detta ska göras genom att samordna isoleringsplatser, likt häktessamordningen, införa ett rotationssystem bland intagna men även se över om man kan nyttja isolplatser på klass II för att hjälpa klass I. SEKO FO Krim lyfte ånyo avsaknaden av personalorganisationen (PO) medverkan, PO skulle kunna agera som en referensgrupp till arbetsgruppen, då det finns erfarenhet sedan tidigare i PO gällande hanteringen om rotation av ”besvärliga intagna”. Arbetsgivaren skulle återkomma.

Årsredovisning 2025 gällande förändringsbidrag föredrogs, 5,1 miljoner betalades ut, vilketbvar nästan fyra miljoner lägre än 2024. Totalt beviljades 28 ansökningar av 50 fördelat enligt följande: Karriärväxling/omställning inklusive kompetensöverföring (2 inkomna ansökningar), Kompetensutveckling och karriärplanering (38 inkomna ansökningar), Attraktivt arbetsliv och arbetsplats (10 inkomna ansökningar). Tilldelade medel 17,9 miljoner vilket är 0,2 % av lönesumman för 2025. Totalt fanns det vid ingången av 2026 ca 49 miljoner sedan ska årets medel tillföras, vilket kommer att resultera i minst 18 miljoner ytterligare, totalt kommer det finnas bortemot 70 miljoner under 2026.

Det ekonomiska läget för 2026 ser gynnsamt ut, det kan finnas en risk att även 2026 få lämna tillbaka medel till statskassan. Det har gått ut en begäran om inventering till verksamheten om det finns några särskilda satsningar som ska göras under 2026. Detta ska återrapporteras senast 10/4.

Kursplanen för BoU uppdraget föredrogs, samtliga PO anser att utbildningsinsatsen är i kortaste laget, fem dagar i praktiken fyra dagar eftersom utbildningen börjar lunch månad och avslutas lunch på fredag. Arbetsgivaren svarade att detta är en pilotutbildning och att det behövs påbyggnadsutbildningar.

Säkerhetsavdelning informerade om civilberedskap gällande allmän information och pågående processer.

SEKO FO Krim lyfte frågan gällande kommunikation i samband med allvarliga incidenter och akuta händelser. Det är lite tråkigt att läsa i Aftonbladet vad som händer inom kriminalvården, finns ingen rutin, arbetsgivaren tar med sig detta och ska återkomma.

Nästa vecka: Nationell Skyddskommitté samt möte gällande BO Rättsväsen, SEKO Krim ska ingå i en bransch med bl.a. SiS, RMV och polisen

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim