Information vecka 15 

Nationell Skyddskommitté 

Personalorganisationerna tillsammans med nationell HSO informerade om hur kriminalvården ska utse skyddsombud i framtiden. Det innebär i korthet att endast medlemmar i SEKO, OFR (ST, Ledarna, Vårdförbundet och lärarförbundet) samt Saco-s utser skyddsombud i arbetsgruppen. Detta beror på att enligt AML är detta ett fackligt uppdrag och då kan man inte som oorganiserad vara delaktig i att utse skyddsombud. Det är viktigt att bevaka det fackliga värdet och det är endast fackanslutna som ska kunna påverka fackliga val men även förhandlingar och avtal. 

Beslutet gällande anstalt i Estland ska fattas det i riksdagen 3:e juni. 

Rekryteringsenheten presenterade hur det ser ut inför sommaren 2026 gällande sommarbemanningen på anstalter och häkten. Enligt arbetsgivaren är ett gott bemanningsläge, minst 40 % utbildad personal, detta ska gälla under hela året. Det finns fortfarande VO som har utmaningar inför sommaren för att klara sommarbemanningen. Följande VO har fortfarande utmaningar: Sörbyn, Saltvik, Norrtälje, Stockholm Väst, Norrköping, Västervik, Tygelsjö, Vänersborg och Tidaholm. 

Vissa VO har utökat inlåsningstiden för att klara bemanningen. 

Det är många som söker till Kriminalvården, men det som gör mig fundersam är när det står i kravprofilen för sommarvikarier: krav gymnasiekompetens eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, ett annan krav är arbetslivserfarenhet. Då blir det underligt när det finns klass I anstalt/anstalter som anställer sommarvikarier som tar studenten till sommaren. SEKO FO Krim har påtalat för arbetsgivaren vid ett flertal tillfälle, att det är arbetslivserfarenhet som borde prioriteras när det gäller anställningar av medarbetare i den klientnära arbetet men inget gehör från AG. 

Beläggningsläget inklusive beredskapsplatser ligger på 96 % på anstalter och 90 % på häkten, räknas det bort beredskapsplatserna är beläggningen 146 % på anstalter och 122 % på häkten. Att det är lägre på häkten beror bl.a. på att vissa häktade har restriktioner och inte får sitta tillsammans med någon annan klient. 

SEKO FO Krim har tidigare lyft frågan gällande relationer mellan anställda och om det är lämpligt att de arbetar ihop i samma arbetsgrupp. Kriminalvården har inga riktlinjer eller policyer gällande detta, men A/H/F och HR ska återkomma i frågan på nästa skyddskommitté. 

En annan frågeställning som hade varit uppe tidigare, var om det är lämpligt att släppa in personal nattetid kopplat till ett säkerhetsperspektiv och om det finns något beslut/riktlinje/policy från SÄK gällande detta. Det finns inget från SÄK, utan det är upp till varje KVC att besluta om det är lämpligt eller inte. 

Branschorganisation, BO Rättsväsen 

De grundläggande riktlinjerna börjar framkristallisera sig, datum för årsmötet, 6-7/4 2027, antalet ledamoten i styrelsen utöver, ordförande, kassör och sekreterare, antalet ombud på årsmötet/repskapet, finns fortfarande flera obesvarade frågor, men processen pågår framåt. 

Nästa vecka: Nationell förhandlingsstation, möte med HR (SSA) 

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim