FO Krim

Information vecka 14

Nationell MBL

A/H/F informerade om en rapport gällande samhällstjänst som Susanne Wedin ska fatta beslut på under onsdagen. Den berör samtliga område gällande samhällstjänst, det har tidigare varit ute i media gällande placeringen av sexual dömda genom SVTs granskning, och att dessa har placerats bland ungdomar.

Gällande översynen av att tillskapa mer isolplatser och isolera ”rätt” intagna, dvs placera de som är utövar våld eller hot istället för i nuläget placera de som har blivit hotade eller misshandlade i isolering. Men även att plocka på orosmomenten från normal avdelningarna. Detta ska göras genom att samordna isoleringsplatser, likt häktessamordningen, införa ett rotationssystem bland intagna men även se över om man kan nyttja isolplatser på klass II för att hjälpa klass I. SEKO FO Krim lyfte ånyo avsaknaden av personalorganisationen (PO) medverkan, PO skulle kunna agera som en referensgrupp till arbetsgruppen, då det finns erfarenhet sedan tidigare i PO gällande hanteringen om rotation av ”besvärliga intagna”. Arbetsgivaren skulle återkomma.

Årsredovisning 2025 gällande förändringsbidrag föredrogs, 5,1 miljoner betalades ut, vilketbvar nästan fyra miljoner lägre än 2024. Totalt beviljades 28 ansökningar av 50 fördelat enligt följande: Karriärväxling/omställning inklusive kompetensöverföring (2 inkomna ansökningar), Kompetensutveckling och karriärplanering (38 inkomna ansökningar), Attraktivt arbetsliv och arbetsplats (10 inkomna ansökningar). Tilldelade medel 17,9 miljoner vilket är 0,2 % av lönesumman för 2025. Totalt fanns det vid ingången av 2026 ca 49 miljoner sedan ska årets medel tillföras, vilket kommer att resultera i minst 18 miljoner ytterligare, totalt kommer det finnas bortemot 70 miljoner under 2026.

Det ekonomiska läget för 2026 ser gynnsamt ut, det kan finnas en risk att även 2026 få lämna tillbaka medel till statskassan. Det har gått ut en begäran om inventering till verksamheten om det finns några särskilda satsningar som ska göras under 2026. Detta ska återrapporteras senast 10/4.

Kursplanen för BoU uppdraget föredrogs, samtliga PO anser att utbildningsinsatsen är i kortaste laget, fem dagar i praktiken fyra dagar eftersom utbildningen börjar lunch månad och avslutas lunch på fredag. Arbetsgivaren svarade att detta är en pilotutbildning och att det behövs påbyggnadsutbildningar.

Säkerhetsavdelning informerade om civilberedskap gällande allmän information och pågående processer.

SEKO FO Krim lyfte frågan gällande kommunikation i samband med allvarliga incidenter och akuta händelser. Det är lite tråkigt att läsa i Aftonbladet vad som händer inom kriminalvården, finns ingen rutin, arbetsgivaren tar med sig detta och ska återkomma.

Nästa vecka: Nationell Skyddskommitté samt möte gällande BO Rättsväsen, SEKO Krim ska ingå i en bransch med bl.a. SiS, RMV och polisen

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim

PAN referat 2026-03-18

Totalt tretton ärenden varav ett bordlades till nästkommande PAN

Ärende gällande disciplinpåföljd

En kriminalvårdare på en anstalt har missat att låsa dörrar vid fyra tillfällen, tillrättavisade samtal hölls med kriminalvårdaren, trots detta missade kriminalvårdaren att låsa dörren till vaktrummet, vilket fick till följd att verksamheten fick vidta säkerhetsåtgärder i form av visitationer och kontroll av intagna. Detta resulterade i extra arbete för arbetslaget samt påverkade de intagna.

Nämnden ser allvarligt på kriminalvårarens agerande då det kan antas påverka säkerheten på verksamhetsstället.

Beslut: 10 dagars löneavdrag, enig nämnd samt ett förtydligande att ett fortsatt liknande beteende kan komma att påverka kriminalvårdarens anställning i Kriminalvården

Ärende gällande avsked

En kriminalvårdare på en anstalt har gjort sammantaget 51 otillåtna slagningar i KVR. 45 otillåtna slagningar är fastställda att kriminalvårdaren inte har skäl till att utföra. Ytterligare sex slagningar bedöms vara otillåtna då dessa är gjorda innan kriminalvården blev kontaktman för en klient innan denne tillträder uppdraget. Sammanlagt 21 av slagningarna är på en intagen där det finns en polisanmälan och motanmälan.

Nämnden anser att det finns saklig grund för avskiljande av tjänst samt att det föreligger lovligt dataintrång

Beslut: Avsked samt dataintrånget kommer att åtalsanmälan, enig nämnd

Ärende gällande åtalsanmälan

En produktionsledare på en anstalt har gjort ett flertal otillåtna slagningar i KVR.

Detta är saklig grund för avskiljande av tjänst med den delen prövas inte eftersom produktionsledaren har avslut sin anställning i Kriminalvården.

Nämnden anser att produktionsledaren har gjort sig skyldig till dataintrång som ska prövas rättsligt.

Beslut: Åtalsanmälan, enig nämnd

Nedanstående ärende 1 – 7 berör samma anstalt

Ärende gällande disciplinpåföljd (1)

En medarbetare som arbetar som kock på en anstalt har lämnat arbetsplatsen innan den schemalagda arbetstidens slut, totalt rör det sig om 31 timmar under åtta månader. Detta upptäcktes när vakthavande befäl, utan att lyckas, sökte personalen i anstaltens kök. Det visade sig då att personalen hade lämnat arbetsplatsen innan den schemalagda arbetstiden var slut. Arbetsgivaren har på arbetsplatsträffar och i andra forum regelbundet diskuterat bl.a. arbetstider. Efter att arbetsgivaren upptäckt kökspersonalens felaktiga agerande har det upphört.

Nämnden anser att kocken har åsidosatt sina skyldigheter i anställningen.