FO Krim

Information vecka 12

PAN

I onsdags var PAN, det var ursprungligen fjorton ärende uppe på dagordningen, ett ärende utgick, då medarbetare hade avslutat sin anställning inom Kriminalvården samt ett ärende bordlades till nästkommande PAN, 2026-04-22. Kvar var tolv, som handlade om disciplinpåföljd, åtalsanmälan, uppsägning samt avsked. Utfallet redovisas när protokollet är justerat, som vanligt, i PAN-referaten. Det gjordes en genomgång av verksamhetsberättelsen för 2025, ärende har ökat. Andelen avskiljande från tjänst har fördubblats jämfört med 2024.

SEKO FO Krims konferens

Nästkommande vecka kommer SEKO FO Krim ha sin årliga konferens på Rönneberga, fokus kommer ligga på arbetsmiljöfrågor, det ökade våldet och hotet på våra arbetsplatser. Inbjudna gäster är Justitieminister Gunnar Strömmer och Säkerhetsdirektör Kenneth Holm och från förbundet kommer Johan Lindblom, vice förbundsordförande och Helen Zallin som är arbetsmiljöombudsman. Det kommer också avhandlas ett årsmöte.

Temavecka

Säkerhetsavdelningen och HR-avdelningen öka medvetande hos medarbetarna inom kriminalvården gällande värvningsförsök och infiltration. Under vecka 16, den 13 – 17 april kommer Kriminalvården att genomföra en temavecka om insiderproblematik inom Kriminalvården, Bli inte ett BETE. Mer information finns som bilagor till veckobrevet. Riksrevisionen har tidigare gjort en granskning gällande infiltrationen inom Kriminalvården och riktade kritik gentemot Kriminalvården.

Utlandsavtal och Krisavtal i fredstid

På centralnivå, förbundet och Arbetsgivarverket, pågår det förhandlingar om ett krisavtal i fredstid samt ett utlandsavtal för de som kommer ha en arbetsskyldighet i utlandet, f.n. försvarsmakten. Dessa förhandlingar är i slutskedet, mer info om innehållet kommer när avtalen är klara

Lär dig mer om dina rättigheter på jobbet – platser kvar på vårens utbildningar

Sedan i höstas finns en speciell Seko-utbildning riktad till dig som jobbar inom Kriminalvården. Du får lära dig mer om dina rättigheter på jobbet och hur du får maximal nytta av ditt medlemskap i Seko!

Sekos Kriminalvårdens introduktionsutbildning är en heldagsutbildning. Du tar ledigt från jobbet och får ersättning från Seko för hela dagen. Utbildningarna körs på distans, vilket betyder att du är med hemifrån via Teams.

Först till kvarn gäller! Många av våra utbildningar har snabbt blivit fullbokade, men platser finns kvar på tre utbildningar i mars och april.

Läs mer och anmäl dig här:

https://www.seko.se/hitta-kurser/introutbildning-kriminalvard/

Nästa vecka: SEKO FO Krims konferens

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim

Information vecka 11

Kapacitetsrapporten 2026 - 2035

Kapacitetsrapporten är beslutad och är inskickad till regeringen. Under den kommande tioårsperioden planerar Kriminalvården att bygga ut anstalts- och häktesverksamheten med cirka 11 000 fasta platser. Det innebär mer än en dubblering av antalet fasta platser jämfört med idag. Med utgångspunkt i gällande lagstiftning den 1 januari 2026 och vad som följer av genomförandet av samtliga förslag som finansieras i budgetpropositionen för 2026 bedöms klientvolymerna i häkte öka med knappt 25 procent på tio års sikt. I anstalt prognosticeras klientvolymerna öka med drygt 75 procent och i frivård med nästan 100 procent. Platsbehovet baseras på klientprognoserna. I häkte bedöms platsbehovet på tio års sikt uppgå till cirka

4 600. I anstalt bedöms det uppgå till cirka 14 000. Utifrån dessa bedömningar och med hänsyn till ekonomiska ramar planerar Kriminalvården för att ha sammanlagt cirka 19 500 fasta platser i häkte och anstalt 2035. När det gäller personalbehovet bedöms det öka kraftigt från 16 000 årsarbetskrafter till cirka 25 000 årsarbetskrafter 2035 i anstalt, häkte, frivård och transportverksamheten. Myndighetens totalkostnader efter utbyggnaden uppskattas till cirka 40 miljarder kronor. Det finns ett ytterligare scenario om alla reformer genomförs, då kommer kriminalvården behöva 34 000 fast platser och 36 000 årsarbetskrafter till en kostnad på

65 - 70 miljarder. Plats- och personalbehovet bedöms kunna omhändertas 2040

Nationell MBL

Detta var nuvarande GDs sista nationella MBL som informerade om ett seminarium gällande våld gentemot kvinnor som inte är i nära relation. Där föredragande psykiatriker var kritisk mot att läkarna inte använde mer tvångsåtgärder, regeringen har gett socialdepartementet ett uppdrag att se över tvångslagstiftningen. GD har varit i utskottet och fått frågan om Kriminalvården anser att det är några problem gällande könsbyte, myndigheten ser inga problem med lagstiftningen samt det som har varit ute i media gällande samhällstjänst, där sexualförbrytare har fått arbeta med barn och unga, detta är olämpligt och ska inte förekomma i myndigheten.

Det ska införas ett praxisforum gällande BoU-anstalt, syftet är att bl.a. att identifiera motiverade skillnader i rättsliga bedömningar på lokal nivå, förslå åtgärder för ansvarig funktion samt skapa ett nationellt forum för rättsfrågor, detta saknas idag även om det finns lokala och regionala forum runt om i landet.

MBL 11

Arbetsgivaren hade påkallat förhandling gällande arbetsgivarpolitiska förflyttningar 2026, underlaget var lite ”luddigt” men efter en bra diskussion så kom samtliga parter överens om detta, således slutade förhandling i enighet, innehållet kommer att redovisas efter att GD har fattat beslut om satsningarna.

Nästa vecka: PAN, möte med AG gällande ev, prolongering av det fackliga avtalet, möte med regionala och nationellt HSO

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim

Information vecka 10

Dialogmöte med AHF

SEKO FO Krim lyfte distansavtal för kvinspar framförallt på anstalt och häkte, parterna kom fram till att detta var lämpligt att hänskjuta till översynen av kvinsp rollen. SEKO FO Krim har tidigare och kvarstår i kritiken att första linjens chefer inte är närvarande och styr upp avdelningar, om man inför distansavtal innebär det ännu mer frånvarande chefer.

Andra frågor som var uppe, nyckeltal på natten, SEKO FO Krim anser att det är för få på natten. Enligt nuvarande framtagen rekommendation från AHF, slutar den vid en antalet nattjänster vid dubbelbeläggning på 120, vilket är underligt med tanke på att på vissa anstalter har man över 300 dubbelbeläggningsrum. I vår ska det göras en översyn av nyckeltalen.

Information om nyckeltalen gällande Barn och Ungdomsuppdrag på anstalter var uppe inför beslut. SEKO FO Krim framförde att Kriminalvården, återigen, börjar i fel ände gällande BoU, man borde ha börjat på det stället dessa barn kommer till först, dvs. på häkten, nu ska man ska man påbörja hur Kriminalvården ska lösa in häktesfrågan. Med tanke på den stora straffrabatten som 13-14 åringar kommer att få, innebär det att största delen av verkställigheten kommer att tillbringas på häktena.

Centrala personalorganisationer

För att stärka samarbetet mellan de olika personalorganisationerna SEKO FO Krim, Saco-s samt OFR (ST, Ledarna, Vårdförbundet samt Lärarförbundet) kommer PO har regelbundna möten, där det ska diskuteras strategier, förberedelser inför kommande gemensamma förhandlingar och övriga samarbetsområden. Detta är till för att visa arbetsgivaren att vi är en part även om vi är tre olika organisationer med lite olika prioriteringsområden samt backar upp varandra, detta är ännu viktigare nu än någonsin eftersom allt inom Kriminalvården händer i en väldig fart. Men även att vi inte ska värva varandras medlemmar utan det är de oorganiserade som ska bli medlemmar i något av fackföreningarna inom Kriminalvården.

Delpension 2026

Ansökan görs via Krimson-formulär och ansökningsperioden är öppen till och med den 13:e april 2026. Ansökan som inte är komplett eller sent inkommen prövas inte.

Innan ansökan om delpension skickas in vill vi att du tar del av informationen om delpension 2026 på Krimnet. Delpension

Skobidrag 2026

Information gällande vad som gäller skobidraget 2026 finns på Krimnet, det som är ändrat är bortsett från att det ska skickas in kvitto, är att alla som bär tjänstedräkt får skobidraget. Ifjol var det enligt riktlinjerna var tvungna att ha tjänstedräkt ut ett nationellt perspektiv, inte de medarbetare som lokal arbetsgivare fattade beslut om utöver ovanstående.

Länken gällande skobidrag:

https://krimnet.kvv.se/nyheter/nyhetsfloden/Kriminalvardens%20notiser/Sidor/Skobidrag-upp-till-1-500-kronor.aspx

Nästa vecka: nation MBL, Förhandling gällande arbetsgivarpolitiska förflyttningar 2026, lokala tvister

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim

Information vecka 9

KV-ATA

Enligt det centrala avtalet har mertidstillägget tagits bort från årsskiftet och ersatts med övertid, vilket innebär att de som är deltidsanställda får övertid enligt KV-ATA 25 § när de arbetar mertid.

Det har gjorts några kompletteringar gällande kommentarer i KV-ATA, dels i 21 § Tidsförskjutning och i 25 § gällande övertid, när arbetsgivaren ändrar arbetstiden på något sätt ska detta informeras med en bekräftelse från arbetstagaren. Finns även förtydligande gällande besked om ny arbetstid, inga ändringar mot nuvarande regler, 30 dagar innan gällande måndag-söndag och fjorton dagar gällande måndag-fredag.

HK/HR anser att det brister i chefskapet hos vissa chefer inom myndigheten och ville ta bort att man gör enskilda överenskommelser gällande heltid, KV-ATA 18 §, detta var ingen stor fråga för SEKO FO Krim. Eftersom det blev förtydligande i andra delar så accepterades detta.

Utvärderingen och uppföljningen av lokala kollektivavtal är inte avslutad, det finns en hel del frågeställningar att diskutera, detta påbörjades under våren 2025, finns inget nytt möte inbokat.

Kransledighet

Skickade ut igår torsdag, en påminnelse gällande kransledighet, helgen innan sommarsemestern, enligt semesterlagen 9 §. Det har tyvärr visat sig att informationen som gick ut från HK, inte kommit alla arbetstagare tillhanda förrän igår 26/2, information om kransledigheter har gått ut till medarbetare på vissa VO:n i god tid men inte på samtliga VO:n Undertecknad har varit i kontakt med HK och begärt att tiden för att söka kransledighet ska förlängas. SEKO FO Krim har kommit överens med arbetsgivaren att förlänga tiden till 8 mars för de som inte hunnit ansöka om kransledighet.

Dom i AD, 2025 nr 57 ger rätt till full lön vid graviditetspenning

Arbetsdomstolen har i en dom slagit fast att gravida arbetstagare inom offentlig sektor som förbjudits att arbeta på grund av risker i arbetsmiljön har rätt till full lön vid beviljad graviditetspenning. Nu finns informationen gällande hanteringen på Krimnet.

Även du som tidigare har varit förbjuden att arbeta på grund av risker i arbetsmiljön, och blivit beviljad graviditetspenning från Försäkringskassan, kan få retroaktiv ersättning utbetald upp till tio år efter frånvaron.

För att Kriminalvården ska kunna utbetala ersättning, inklusive dröjsmålsränta, under 2026 behöver du inkomma med din begäran så snart som möjligt, dock senast 30 april

https://krimnet.kvv.se/nyheter/nyhetsfloden/Kriminalvardens%20notiser/Sidor/Dom-ger-r%C3%A4tt-till-full-l%C3%B6n-vid-graviditetspenning.aspx

Nästa vecka: Dialogmöte med AHF och HR

Christer Hallkvist/ SEKO FO Krim

Sida 6 av 9